Η πρόσληψη προσωπικού δεν είναι μόνο αριθμοί και κόστη αλλά άνθρωποι, ανάγκες και επιλογές που επηρεάζουν ουσιαστικά την πορεία μιας επιχείρησης.
Το νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ έρχεται να στηρίξει αυτήν ακριβώς τη λογική, προσφέροντας επιδότηση έως 80% για την πρόσληψη ανέργων γυναικών, με ιδιαίτερη έμφαση στις μητέρες ανήλικων παιδιών έως 15 ετών.
Πρόκειται για ένα πρόγραμμα που συνδυάζει οικονομικό όφελος για τον εργοδότη και κοινωνικό αντίκτυπο, δίνοντας πραγματικές ευκαιρίες επανένταξης στην αγορά εργασίας.
Τι είναι το νέο πρόγραμμα επιδότησης της ΔΥΠΑ
Το πρόγραμμα αφορά την επιχορήγηση νέων θέσεων εργασίας για την πρόσληψη ανέργων γυναικών και απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και εργοδότες που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα, με στόχο τη μείωση του μισθολογικού κόστους για τις επιχειρήσεις, την ενίσχυση της απασχόλησης γυναικών και τη στήριξη μητέρων με αυξημένες οικογενειακές υποχρεώσεις, συμβάλλοντας ουσιαστικά στη βιώσιμη ένταξή τους στην αγορά εργασίας.
Ποιο είναι το ύψος της επιδότησης
Το ύψος της επιδότησης μπορεί να φτάσει έως και το 80% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους, με διάρκεια επιχορήγησης 12 μηνών και δυνατότητα επέκτασης έως και 3 επιπλέον μήνες, καλύπτοντας τόσο το μισθολογικό όσο και το μη μισθολογικό κόστος της νέας θέσης εργασίας, ενώ στην περίπτωση μερικής απασχόλησης η επιδότηση δύναται να ανέλθει έως και 680€ μηνιαίως, μειώνοντας ουσιαστικά το συνολικό κόστος για την επιχείρηση.
Πότε η επιδότηση φτάνει το 80%
Η αυξημένη επιχορήγηση που φτάνει το 80% προβλέπεται όταν η πρόσληψη αφορά μακροχρόνια άνεργες γυναίκες, εγγεγραμμένες στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ για χρονικό διάστημα άνω των 12 μηνών, καθώς και άνεργες μητέρες ανήλικων τέκνων έως 15 ετών, αναγνωρίζοντας τις αυξημένες ανάγκες επανένταξής τους στην αγορά εργασίας, γεγονός που καθιστά το πρόγραμμα ιδιαίτερα ελκυστικό για επιχειρήσεις που αναζητούν προσωπικό με κίνητρο, σταθερότητα και διάθεση μακροχρόνιας συνεργασίας.
Τι είδους απασχόληση καλύπτεται από το πρόγραμμα
Το πρόγραμμα επιχορήγησης νέων θέσεων εργασίας καλύπτει τόσο την πλήρη όσο και τη μερική απασχόληση, δίνοντας στις επιχειρήσεις τη δυνατότητα να προσαρμόσουν τη νέα πρόσληψη στις πραγματικές λειτουργικές τους ανάγκες. Η πλήρης απασχόληση αφορά εργασία οκτώ ωρών ημερησίως και πέντε ημερών την εβδομάδα, ενώ η μερική απασχόληση προβλέπει ελάχιστο χρόνο εργασίας τις τέσσερις ώρες ημερησίως. Η ευελιξία αυτή καθιστά το πρόγραμμα ιδιαίτερα ελκυστικό για εργοδότες που επιθυμούν να ενισχύσουν το ανθρώπινο δυναμικό τους χωρίς να δεσμευτούν σε αυστηρά εργασιακά σχήματα.
Ποιοι εργοδότες μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα
Δικαιούχοι του προγράμματος είναι ιδιωτικές επιχειρήσεις και εργοδότες που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα και επιθυμούν να δημιουργήσουν νέες θέσεις εργασίας. Βασική προϋπόθεση για τη συμμετοχή αποτελεί η μη μείωση προσωπικού κατά τους τελευταίους τρεις μήνες πριν από την υποβολή της αίτησης, διασφαλίζοντας ότι η επιχορήγηση αφορά πραγματική ενίσχυση της απασχόλησης και όχι αντικατάσταση υφιστάμενων θέσεων εργασίας.
Ποιοι είναι οι ωφελούμενοι του προγράμματος
Ωφελούμενες του προγράμματος είναι άνεργες γυναίκες ηλικίας 18 ετών και άνω, με ιδιαίτερη έμφαση στις μακροχρόνια άνεργες και στις μητέρες ανήλικων τέκνων έως 15 ετών. Η συγκεκριμένη στόχευση αναγνωρίζει τις αυξημένες δυσκολίες επανένταξης στην αγορά εργασίας και ενισχύει ουσιαστικά την κοινωνική συνοχή, προσφέροντας πραγματικές ευκαιρίες απασχόλησης σε ομάδες που το έχουν μεγαλύτερη ανάγκη.
Γιατί αξίζει να αξιοποιήσετε την επιδότηση ως εργοδότης
Η αξιοποίηση του προγράμματος προσφέρει ουσιαστικά οφέλη στις επιχειρήσεις, καθώς μειώνει σημαντικά το μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος, εξασφαλίζει σταθερότητα για τουλάχιστον δώδεκα μήνες και επιτρέπει τον καλύτερο προγραμματισμό ανθρώπινου δυναμικού. Παράλληλα, ενισχύει την εταιρική κοινωνική ευθύνη, καθώς η επιχείρηση συμβάλλει ενεργά στη στήριξη της απασχόλησης και της ισότιμης συμμετοχής των γυναικών στην αγορά εργασίας.
Υποστήριξη σε κάθε στάδιο της διαδικασίας
Η σωστή ένταξη στο πρόγραμμα απαιτεί έλεγχο προϋποθέσεων, σωστή προετοιμασία και ορθή υποβολή της αίτησης. Η ομάδα μας αναλαμβάνει να σας καθοδηγήσει υπεύθυνα σε κάθε στάδιο της διαδικασίας, από την αξιολόγηση της επιλεξιμότητας έως την ολοκλήρωση της ένταξης στο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ, διασφαλίζοντας ότι θα αξιοποιήσετε στο μέγιστο τα διαθέσιμα οφέλη για την επιχείρησή σας.
Για περισσότερη επίσημη ενημέρωση σχετικά με τα ενεργά προγράμματα απασχόλησης, οι ενδιαφερόμενοι εργοδότες μπορούν να ανατρέξουν στη σελίδα των ανοιχτών προγραμμάτων της ΔΥΠΑ, όπου δημοσιεύονται όλες οι σχετικές δράσεις επιχορήγησης νέων θέσεων εργασίας, καθώς και σε έγκυρα οικονομικά μέσα που αναλύουν το συγκεκριμένο πρόγραμμα και τις προϋποθέσεις ένταξης για άνεργες γυναίκες και μητέρες ανήλικων παιδιών.
Παράλληλα, στο blog μας μπορείτε να βρείτε και άλλα σχετικά άρθρα για επιδοτήσεις προσλήψεων, προγράμματα απασχόλησης και πρακτικούς οδηγούς για εργοδότες, ώστε να έχετε μια ολοκληρωμένη εικόνα πριν προχωρήσετε σε οποιαδήποτε απόφαση.
