Από την 1η Ιανουαρίου 2026 τίθενται σε ισχύ σημαντικές αλλαγές στη φορολογία εισοδήματος μισθωτών και συνταξιούχων, οι οποίες επηρεάζουν άμεσα τον Φόρο Μισθωτής Εργασίας (ΦΜΥ) και τις καθαρές αποδοχές των εργαζομένων.
Οι νέες ρυθμίσεις, σύμφωνα με το άρθρο 15 του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος, αναδιαμορφώνουν τη φορολογική κλίμακα, προβλέπουν πρόσθετες φορολογικές ελαφρύνσεις για συγκεκριμένες κατηγορίες και εφαρμόζονται αυτόματα μέσω της μισθοδοσίας από το 2026 και μετά.
Στο παρόν άρθρο παρουσιάζουμε συνοπτικά τι αλλάζει και τι σημαίνουν οι εξελίξεις αυτές για εργαζομένους και εργοδότες.
Νέα φορολογική κλίμακα μισθωτών από το 2026
Από το φορολογικό έτος 2026 τροποποιείται η φορολογική κλίμακα φυσικών προσώπων, με αλλαγές που επηρεάζουν άμεσα τη φορολογία μισθωτών και τον τρόπο υπολογισμού του φόρου εισοδήματος. Οι βασικές παρεμβάσεις περιλαμβάνουν τη μείωση φορολογικών συντελεστών σε συγκεκριμένα εισοδηματικά κλιμάκια, την αναδιάρθρωση των ενδιάμεσων συντελεστών φορολόγησης, τη διατήρηση του ανώτατου συντελεστή για πολύ υψηλά εισοδήματα, καθώς και την ενίσχυση των μειώσεων φόρου που συνδέονται με την οικογενειακή κατάσταση και τα εξαρτώμενα τέκνα. Οι αλλαγές αυτές αποτυπώνονται άμεσα στον Φόρο Μισθωτής Εργασίας (ΦΜΥ) και επηρεάζουν την παρακράτηση φόρου μέσω της μισθοδοσίας από το 2026 και μετά.
Πρόσθετες φορολογικές ελαφρύνσεις για εργαζομένους
Πέραν της νέας φορολογικής κλίμακας, από το 2026 προβλέπονται πρόσθετες μειώσεις φόρου για συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζομένων, οι οποίες επηρεάζουν άμεσα τον Φόρο Μισθωτής Εργασίας (ΦΜΥ). Ειδικότερα, εργαζόμενοι με εξαρτώμενα τέκνα επωφελούνται από μειωμένους φορολογικούς συντελεστές, με δυνατότητα σημαντικής ελάφρυνσης για πολύτεκνες οικογένειες, ενώ για νέους έως 25 ετών προβλέπεται μηδενικός φόρος για εισόδημα έως 20.000 ευρώ. Παράλληλα, εργαζόμενοι ηλικίας 26 έως 30 ετών φορολογούνται με μειωμένο συντελεστή 9% για το τμήμα του εισοδήματος από 10.000 έως 20.000 ευρώ. Οι ρυθμίσεις αυτές στοχεύουν στη φορολογική ελάφρυνση νέων εργαζομένων και οικογενειών με αυξημένες οικονομικές ανάγκες.
Πώς επηρεάζεται η μισθοδοσία και ο ΦΜΥ
Η εφαρμογή της νέας φορολογικής κλίμακας πραγματοποιείται μέσω της παρακράτησης Φόρου Μισθωτής Εργασίας (ΦΜΥ) στη μισθοδοσία, επηρεάζοντας άμεσα τον τρόπο υπολογισμού των καθαρών αποδοχών. Στην πράξη, ο φόρος που παρακρατείται σε μηνιαία βάση από τον μισθό του εργαζομένου μειώνεται, γεγονός που οδηγεί σε αύξηση των καθαρών αποδοχών, ενώ το μεικτό ποσό των αποδοχών παραμένει αμετάβλητο, εφόσον δεν υπάρξει άλλη μισθολογική μεταβολή. Οι αλλαγές αυτές ενσωματώνονται αυτόματα στους υπολογισμούς μισθοδοσίας από το 2026 και μετά, χωρίς να απαιτείται καμία ενέργεια από την πλευρά του εργαζομένου.
Τι σημαίνουν οι αλλαγές για τον εργοδότη
Από την πλευρά του εργοδότη, οι νέες φορολογικές ρυθμίσεις που τίθενται σε ισχύ από το 2026 δεν αυξάνουν το συνολικό κόστος μισθοδοσίας και δεν επηρεάζουν τις εργοδοτικές ασφαλιστικές εισφορές, καθώς αφορούν αποκλειστικά τη φορολόγηση του εισοδήματος του εργαζομένου. Ως αποτέλεσμα, οι επιχειρήσεις δεν επιβαρύνονται με πρόσθετο μισθολογικό κόστος, ενώ οι εργαζόμενοι λαμβάνουν αυξημένες καθαρές αποδοχές λόγω της μείωσης του Φόρου Μισθωτής Εργασίας (ΦΜΥ).
Πότε εφαρμόζονται οι φορολογικές αλλαγές
Οι αλλαγές στη φορολογία μισθωτών εφαρμόζονται για εισοδήματα που αποκτώνται από την 1η Ιανουαρίου 2026 και θα ενσωματωθούν αυτόματα στη μισθοδοσία μέσω της προσαρμογής των συντελεστών παρακράτησης φόρου, σύμφωνα με τις οδηγίες της φορολογικής διοίκησης.
Συμπέρασμα
Οι φορολογικές αλλαγές του 2026 διαμορφώνουν ένα νέο πλαίσιο για τη φορολογία μισθωτών, επηρεάζοντας άμεσα τον Φόρο Μισθωτής Εργασίας και τις καθαρές αποδοχές, χωρίς να αυξάνεται το κόστος για τις επιχειρήσεις.
Η προδημοσίευση του προγράμματος είναι διαθέσιμη: Νόμος 5246/2025
Δείτε και άλλα άρθρα στο blog μας.
