Οι δαπάνες μισθοδοσίας θα εκπίπτουν μόνο αν εξοφλούνται ηλεκτρονικά μέσω τραπέζης

Bάσει των διατάξεων του άρθρου 72 του νόμου πλέον  4446/2016  προστέθηκε νέα περίπτωση ιδ’ στο άρθρο 23 του ν. 4172/2013. Ειδικότερα το άρθρο 23 διαμορφώνεται ως ακολούθως:

Οι ακόλουθες δαπάνες δεν εκπίπτουν:

 1.Κάθε είδους δαπάνη που αφορά σε αγορά αγαθών ή λήψη υπηρεσιών αξίας άνω των πεντακοσίων (500) ευρώ, εφόσον η τμηματική ή ολική εξόφληση δεν έγινε με τη χρήση τραπεζικού μέσου πληρωμής.

2.Οι μη καταβληθείσες ασφαλιστικές εισφορές.

 3.Οι δαπάνες που πραγματοποιούνται στο πλαίσιο εργασιακής σχέσης (πληρωμή μισθοδοσίας) όπως αυτή ορίζεται στην παρ. 2 του άρθρου 12 του ν. 4172/2013, εφόσον η τμηματική ή ολική εξόφληση δεν έχει πραγματοποιηθεί με τη χρήση ηλεκτρονικού μέσου πληρωμής ή μέσω παρόχου υπηρεσιών πληρωμών.

 

Οι παραπάνω διατάξεις έχουν ισχύ από 22/12/2016, συνεπώς δεν αφορούν την πληρωμή του δώρου Χριστουγέννων, όμως αφορούν την εξόφληση της μισθοδοσίας για τις τακτικές αποδοχές του Δεκεμβρίου 2016. 

 

Συνεπώς, παρακαλούμε την εξόφληση της μισθοδοσίας των εργαζομένων σας για το Δεκέμβριο 2016 να την κάνετε ΟΠΩΣΔΗΠΟΤΕ μέσω τράπεζας.